Vacatures

Sollicitatieronde mei 2019

Wij organiseren een aantal keer per jaar sollicitatierondes om nieuwe medewerkers te werven. Hoe vaak dit gebeurt is afhankelijk van hoeveel nieuwe studenten we nodig hebben. De deadline voor de sollicitatieronde van mei 2019 is op 4 mei 2019. In de weken daarna zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Zodra de data voor de nieuwe ronde bekend zijn, kun je dit vinden op onze website, Facebook en LinkedIn. We keep you posted!

Wil je graag solliciteren, maar loopt er op dit moment geen sollicitatieronde? Je bent altijd welkom om je motivatie bij ons kenbaar te maken! We kunnen dan overleggen wat de mogelijkheden zijn.

Functieomschrijving:

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde medewerkers, die zorgvuldig en secuur te werk gaan. Als medewerker dien je communicatief sterk en taalkundig te zijn. Affiniteit met het recht is een vereiste. Het is belangrijk dat de medewerker in groepsverband kan functioneren, aangezien er altijd in koppels dan wel groepen wordt gewerkt. De werkplek is geen alledaagse werkplek, de medewerker moet snel en verstandig kunnen handelen in stressvolle en bijzondere situaties binnen en rondom de penitentiaire inrichtingen. Voorts vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers gemotiveerd en enthousiast zijn en te allen tijde bereid zijn om net dat stapje extra te zetten.  Ben jij (universitair) juridisch geschoold, een harde en betrouwbare werker? Wil jij je inzetten voor de belangen van gedetineerden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Eisen:

  • Studie Rechtsgeleerdheid of Criminologie aan de UvA (of VU);
  • Propedeuse is behaald;
  • Beschikbaar om minimaal twee spreekuren per maand te lopen (op woensdag of vrijdag);
  • Per direct inzetbaar;
  • Beschikbaar voor minimaal een jaar;
  • Verklaring Omtrent het Gedrag moet afgegeven kunnen worden.

Voldoe jij aan alle bovengenoemde eisen én pas jij in de functieomschrijving? Stuur dan snel je motivatiebrief en CV naar sollicitaties@juridischspreekuur.com en wie weet verwelkomen wij jou snel in ons team!